??威遠縣人力資源和社會保障局
?威 遠 縣 衛(wèi) 生 健 康 局
關于威遠縣2024年面向社會公開考核招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位專業(yè)技術人員的公告
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根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）、《關于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專業(yè)技術人員的通知》（川人社發(fā)〔2023〕4號）和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)威遠縣公開招考領導小組研究同意，決定面向社會公開考核招聘7名衛(wèi)生健康事業(yè)單位專業(yè)技術人員。現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、考核招聘范圍及對象
面向社會公開考核招聘符合崗位要求的社會在職、非在職人員。
本次為編制內(nèi)公開考聘，實行事業(yè)單位人員聘用制管理。
二、考核招聘單位及名額（考核招聘7名，詳見附件1《內(nèi)江市威遠縣2024年面向社會公開考核招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位專業(yè)技術人員崗位一覽表》。
溫馨提示：報考人員應在確定本人畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱一致后再提交報名申請表。
三、應聘資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。?
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。?
3.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的回避規(guī)定。
4.符合本公告招聘崗位所需的具體條件及資格要求，詳見附件1《內(nèi)江市威遠縣2024年面向社會公開考核招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位專業(yè)技術人員崗位一覽表》。
凡招考條件中對年齡(對周歲的計算方式為: 如35周歲及以下, 含在報名首日尚未滿36歲的人員)和工作經(jīng)歷有明確要求的，其計算時限截止時間為本次考聘報名首日（即2024年5月6日）。
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾受過各類刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。
2.在各級機關事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.受黨紀、政務（政紀）處分尚未解除或尚在影響期內(nèi)的。
5.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
6.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。
?四、報名及資格審查
?(一)報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行。
?(二)報名時間及地點
?1.報名時間:?2024年5月6日至2024年5月10日（工作日，上午8:30至12:00,下午2:30至6:00）。
?2.報名地點：威遠縣衛(wèi)生健康局辦公樓4樓人事與科教股（詳細地址：威遠縣嚴陵鎮(zhèn)河東街169號，聯(lián)系人：趙梁威，咨詢電話：0832-8103498）。
(三)報名所需材料
????報考人員報名時必須提供以下材料：
????1.《內(nèi)江市威遠縣考核招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位專業(yè)技術人員報名表》及近期同底免冠2寸彩色照片3張;
????2.本人二代居民身份證或新版臨時身份證（下同）原件及復印件；
3.考核招聘崗位所要求的學歷（學位）及資格證書原件及復印件；
4.機關事業(yè)單位在職人員須出具現(xiàn)所在單位和所在單位行政主管部門書面同意報考證明；
5.其它相關證明材料。
(四)資格審查：資格審查由威遠縣衛(wèi)生健康局對報考人員提供的材料是否符合報考條件進行審核。對資格審查合格者，現(xiàn)場發(fā)放《威遠縣2024年考核招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位專業(yè)技術人員面試通知書》（以下簡稱“面試通知書”）并收取面試考試費80元/人。
資格審查貫穿于考核招聘工作全過程，對在考核招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消參考資格或者應聘資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。
五、面試
本次考核招聘采取面試方式進行。面試工作在縣公招領導小組的領導和紀檢部門的監(jiān)督下，由縣委組織部、縣人力資源社會保障局具體負責組織實施。
（一）面試方式：面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位?？忌嬖嚦煽兊陀?/span>75分者不具有聘用資格。
（二）開考比例：考聘名額與報名資格審查通過人數(shù)形成差額即可開考。若達不到比例要求，則進行崗位名額調(diào)減直至取消崗位。
（三）面試時間及地點
1.面試時間：具體時間詳見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證（含新版臨時身份證）參加面試?？忌毺崆?/span>30分鐘趕到考場報到，未按規(guī)定時間到考場報到的視為自動放棄。
2.面試地點：詳見《面試通知書》。
3.面試成績：當場公布，并由考生簽字確認。考生的面試成績、排名等情況于面試結(jié)束后首個工作日在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上公布。
六、體檢
體檢人員根據(jù)崗位名額按面試考核成績從高到低依次等額確定。（如面試成績相同，則加試《衛(wèi)生公共基礎》筆試，以加試的《衛(wèi)生公共基礎》筆試成績高者優(yōu)先；若加試成績相同，則繼續(xù)加試并以此類推）。
體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考聘實施體檢時，如國家出臺機關事業(yè)單位人員招考體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。考聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。體檢工作由考聘單位及主管部門按規(guī)定負責組織。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。體檢合格人員放棄進入考察環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補人員進行體檢，體檢合格后進入考察環(huán)節(jié)。
懷孕考生的體檢要求參照國公考錄函〔2009〕7號復函精神執(zhí)行。孕期結(jié)束視身體恢復情況接受未檢項目后，體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補。
體檢時間、地點及有關事宜：通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.qianqianyuyi.com/）另行通知。
七、考察
考察由考聘單位及主管部門參照《公務員錄用考察辦法（試行）》等要求執(zhí)行，突出政治標準，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案（學籍檔案）、同本人面談等方式進行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況?？疾旌笳J為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加面試人員內(nèi)依次等額遞補（遞補人員須進行體檢并合格）。因遞補人員自愿放棄考察或考察不合格或考察合格后又自愿放棄的，不再遞補。
八、公示
由威遠縣衛(wèi)生健康局研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進行公示。公示期為7個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示期間反映有問題并查有實據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
九、簽訂合同, 辦理聘用手續(xù)
擬聘人員公示結(jié)束后，對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。對沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)縣考聘主管機關審定同意后按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)。
新考核招聘的人員應在規(guī)定時限內(nèi)持人社部門開具的介紹信到用人單位報到。未經(jīng)縣公開招考領導小組研究同意，逾期未報到者，視為自動棄權。未按時報到又無正當理由的，從本次公開考聘報名之日起，1年內(nèi)取消其參加事業(yè)單位考聘工作人員的報名資格。報考人員提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實，由考聘主管機關取消其聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號)等有關規(guī)定處理。因上述原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。
為確保隊伍穩(wěn)定,凡新聘用的衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同, 并約定最低服務工作年限為5年（含試用期）。最低服務工作年限未滿的一律不得調(diào)動，在服務期內(nèi)辭聘的，按聘用合同約定執(zhí)行。
十、紀律和監(jiān)督
為保證考聘工作的順利進行，維護考聘工作的公正性、嚴肅性、權威性，在考聘工作中的各個環(huán)節(jié)必須嚴肅工作紀律，考聘工作全過程自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，防止和杜絕不正之風。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等有關規(guī)定處理。本次考聘未委托任何機構(gòu)或個人開展考前培訓。
歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督電話：0832-8102827。
十一、本考聘公告及未盡事宜由威遠縣人力資源和社會保障局、威遠縣衛(wèi)生健康局負責解釋（電話：0832-8103498）。
特此公告。
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附件：1.內(nèi)江市威遠縣2024年面向社會公開考核招聘專業(yè)技術人員崗位一覽表
2.內(nèi)江市威遠縣考核招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位專業(yè)技術人員報名表
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威遠縣人力資源和社會保障局 ???威遠縣衛(wèi)生健康局?
2024年4月17日
