隆昌市人力資源和社會保障局???隆昌市教育和體育局
關于隆昌市省級示范高中2023年公開考核招聘教師的公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）、《國務院辦公廳關于轉發(fā)教育部等部門教育部直屬師范大學師范生公費教育實施辦法的通知》（國辦發(fā)〔2018〕75號）等文件規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，隆昌市省級示范高中面向全國公開考核招聘優(yōu)秀教師45名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、單位性質及招聘崗位
單位性質：公益一類事業(yè)單位
崗位類型：專業(yè)技術崗位
招聘崗位及名額：高中語文教師7名，高中數(shù)學教師6名，高中英語教師6名，高中物理教師5名，高中化學教師5名，高中生物教師5名，高中政治教師4名，高中地理教師4名，高中歷史1名，高中體育教師1名，高中音樂教師1名，共45名。
二、考核招聘對象及條件
（一）對象
1. 碩士研究生畢業(yè)生、2024屆碩士研究生或部屬公費師范生；
2. 具有一級教師及以上專業(yè)技術職稱的人員（隆昌市內在編教師除外）。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導。
2.遵守國家法律法規(guī)，有良好品行和職業(yè)道德。
3.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的回避規(guī)定。
4.具有招聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力，能勝任教學研究和教師培訓工作，敬業(yè)勤勉，有團結協(xié)作精神。
5.身心健康，能正常履行崗位職責。
（三）崗位條件
1.2024年應屆碩士研究生或部屬公費師范生，須在2024年7月31日前取得崗位要求的有關證書；其他報考人員須在報名時提交崗位要求的有關證書。
2.一級教師及以上職稱人員（不含隆昌市內在編教師），須具備本科及以上學歷、學士及以上學位。
3.所學專業(yè)須與報考崗位相符。
4.持有高級中學教師資格證書。
5.普通話水平須達國家二級乙等及以上（語文學科須達二級甲等及以上）。
6.年齡35周歲及以下（報名首日未滿36周歲）。碩士或副高級教師年齡可放寬到40周歲及以下（報名首日未滿41周歲）；博士或正高級教師年齡可放寬到45周歲及以下（報名首日未滿46周歲）。注:報名首日為2023年10月21日。
（四）有下列情況之一者，不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產黨黨籍人員；
2.在各級機關事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀在禁考期內或明確規(guī)定不能聘用的人員；
3.有違法違紀正在接受審查的；
4.受黨紀、政務（政紀）處分尚未解除或尚在影響期內的；
5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關規(guī)定應當回避的；
6.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；
7.具有法律、法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。
三、主要待遇及要求
（一）編制管理：經考核合格后聘用的教師按相關程序納入編制管理。
（二）經隆昌一中考核認定，符合《隆昌市第一中學關于引進優(yōu)秀教師方案》者享受一次性補貼、住房補貼及崗位聘任等待遇，未滿服務年限離職者需退還全部一次性補貼并按聘用合同約定承擔相應責任。
（三）最低服務期限：6年。
四、考核招聘程序
（一）發(fā)布信息
通過內江人事考試網(wǎng)（http://www.qianqianyuyi.com/）、隆昌教育微信公眾號等平臺發(fā)布招聘信息。
（二）報名
1.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式。
2.報名時間：
（1）網(wǎng)上報名：2023年10月21日至2023年10月28日18:00時止。
（2）現(xiàn)場報名、資格審查及初試時間：
2023年10月21日，西南大學（隆昌市第一中學）；
2023年10月26日上午，重慶師范大學（隆昌市第一中學）；
2023年10月27日上午，西華師范大學（隆昌市第一中學）；
2023年10月28日上午，四川師范大學（隆昌市第一中學、隆昌市第二中學）
以上院校內具體報名時間、地點見院校公告。
3.報名所需資料：身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)上下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》、《隆昌市省級示范高中2023年公開考核招聘教師報考信息表》（附件1）、專業(yè)技術職稱資格證書、教師資格證書等掃描件發(fā)送至郵箱491605759@qq.com（報考隆昌市第一中學的考生）、2158656979@qq.com（報考隆昌市第二中學的考生），文件夾名為：招聘崗位名稱+姓名。
溫馨提示：未取得相應證書的2024屆畢業(yè)生，可提供學院或學校出具的證明或是簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》進行佐證，須在2024年7月31日前取得相關證書。
（三）網(wǎng)上報名人員資格審查、初試
學校通過郵箱回復資格初審是否合格（因報考人員未及時查看郵件等因素導致未按時參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄，責任自負）?？己饲坝陕〔薪腆w局、隆昌市第一中學、隆昌市第二中學組織對考生進行資格復審，復審時間:2023年10月30日至10月31日。資格復審所需資料：身份證、畢業(yè)證及學位證、職稱資格證以及崗位要求的其他資格證、國家教育部留學服務中心認證的學歷和學位報告等原件。復審地點為：報考隆昌市第一中學考生在隆昌市第一中學辦公樓，報考隆昌市第二中學考生在隆昌市第二中學綜合樓，復審合格者，現(xiàn)場開展初試考核。
資格審查貫穿招聘活動全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位要求及弄虛作假的，均取消其報考資格，所造成的一切損失，由報考者本人承擔。
（四）考核
招聘學校成立考核工作小組，本著公平、公正的原則，對通過資格審查的人員進行考核（含初試、綜合面試）。通過資格審查人數(shù)與招聘名額形成差額即可開考。
1、初試。對資格審查通過者，采取面對面交流、知識問答或微型課等方式對考生的言談舉止、專業(yè)素質等以百分制形式進行初試考核。初試低于75分者，不予進入綜合面試環(huán)節(jié)。
2、綜合面試考核。初試通過者到招聘學校（隆昌市第一中學或隆昌市第二中學）進行綜合面試，綜合面試采取百分制計分。面試時間、形式等由招聘學校負責通知。考生成績于綜合面試結束后的首個工作日內在內江市人事考試網(wǎng)上進行公示。學校根據(jù)考生的綜合面試成績等額確定進入體檢人員（若考核成績相同，則加試面試，以加試的面試成績高低排序；若加試成績相同，則繼續(xù)加試并以此類推）。
綜合面試成績低于75分者，不得進入下一環(huán)節(jié)，不予聘用。
（五）簽訂就業(yè)協(xié)議
綜合面試結束后，確定招聘對象并簽約。
（六）體檢
體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考聘實施體檢時，如國家出臺機關事業(yè)單位人員招考體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行?？计竼挝换蚩忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。體檢合格人員，進入考察環(huán)節(jié)。
未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。因未按時參加體檢、體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，依次按考核總成績從高到低等額確定遞補人員參加體檢。因遞補人員體檢不合格或自動放棄的，不再遞補。體檢工作由隆昌市第一中學、隆昌市第二中學按規(guī)定組織實施。
體檢時間、地點及有關事宜另行通知。體檢所產生的費用由報考者承擔。
懷孕考生的體檢要求參照國公考錄函〔2009〕7號復函精神執(zhí)行。孕期結束視身體恢復情況接受未檢項目后，體檢結論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補。
（七）考察
考察由隆昌市第一中學、隆昌市第二中學參照《公務員錄用考察辦法（試行）》等要求執(zhí)行?？疾旌笳J為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的，按規(guī)定程序在已參加考核人員內依次等額確定遞補（遞補人員須進行體檢并合格）。因遞補人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的，不再遞補。
（八）公示
確定擬聘用人員后，按規(guī)定進行公示。公示期為7個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經隆昌市人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。一經公示，所有崗位不再遞補。
（九）審批及聘用
經面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由隆昌市第一中學、隆昌市第二中學按有關規(guī)定準備相關材料，經隆昌市教育和體育局審核后，按人事管理權限報隆昌市人力資源和社會保障局審核確認，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在編在職人員，由考聘單位及主管部門按程序向考聘主管機關申報辦理工作流動手續(xù)。
五、紀律監(jiān)督及其他事項
1.事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，也應當回避。
2.為保證考核招聘工作的順利進行，考核招聘工作要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件，或有違反規(guī)定、弄虛作假、隱瞞有關情況以及其他違規(guī)違紀行為，一經查實，報名或聘用資格一律無效且責任自負，已聘用人員一律解聘。
3.本次考核招聘由上級監(jiān)察部門和學校紀委全程監(jiān)督。
4.本公告及未盡事宜，由隆昌市第一中學、隆昌市第二中學負責解釋。
咨詢電話：0832-3922781（隆昌市第一中學人事辦公室）
0832-3942692（隆昌市第二中學人事辦公室）
監(jiān)督舉報電話：0832-3937859（隆昌市紀委監(jiān)委派駐市教育和體育局紀檢組）
18990590326 （隆昌市第一中學黨委紀檢委員）
附件1:隆昌市省級示范高中2023年公開考核招聘教師報考信息表
附件2：隆昌市省級示范高中2023年公開考核招聘教師崗位一覽表
隆昌市人力資源和社會保障局?隆昌市教育和體育局
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2023年10月13日
